Nueva LOPD: Te la contamos al detalle
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Cargando...La Ley Orgánica de Protección de Datos sufre en 2018 una importante transformación en todas las empresas de la Unión Europea. Aunque todavía no hay textos definitivos y es posible que se añadan nuevas regulaciones, ya podemos informarte de todas las novedades que trae la LOPD europea:
En este artículo encontrarás
¿Por qué se aplica una nueva la Ley Orgánica de Protección de Datos?
La razón de que en España se adapte la LOPD existente a una nueva es que en toda la Unión Europea se quiere utilizar la misma regulación. Para ello se ha fijado una normativa común que es la que debe adaptarse en los textos y actuaciones empresariales correspondientes.
Concretamente se debe adaptar la ley al Reglamento UE 2016/679 del Parlamento Europeo. De esta forma, el artículo 18.4 de la Constitución Española, que es el que registra toda esta información, será el que se adapte a la aprobación del Reglamento Comunitario de Protección de Datos.
La fecha para que esto sea aplique de forma práctica es el 25 de mayo de 2018.
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Novedades de la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos
Como os decimos, la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos todavía puede incluir más novedades o precisar con detalle las expuestas en el Reglamento, pero de forma general ya sabemos lo que supone, con respecto a lo que se aplica en España en LOPD.
Las novedades más importantes de la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos son las siguientes:
Consentimiento expreso
Una de las principales novedades tiene que ver con el consentimiento de los usuarios. En la ley española se establece un consentimiento tácito, que quiere decir que si el usuario no dice lo contrario, la empresa puede recabar estos datos.
Ahora se exige que sea un consentimiento “libre, informado, específico e inequívoco”. Es decir que si queremos recoger la información del usuario para los fines de nuestra empresa, deberá ser algo completamente solicitado y aprobado por el propio usuario.
Además, este consentimiento puede ser otorgado por usuarios con una edad de 13 años o superior. Hasta el momento en España la edad fijada era de 14 años.
Uso de los datos personales
Se prohíbe con la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos la solicitud de datos que no sean completamente imprescindibles para desarrollar el trabajo que se desea, con respecto al usuario del que se registra información.
Además, los fines o el uso de esos datos personales deben ser exclusivamente dirigidos a prestar el servicio indicado y no para ninguna otra causa.
Derechos del usuario
Se incluye también dos nuevos derechos respecto a los datos del usuario. El primero de ellos es el derecho al olvido, que permite a los usuarios que se supriman sus datos ya sea porque no son necesarios para el fin con el que se recogieron inicialmente, si se recogieron de forma ilegal o, simplemente, porque el usuario ya no da su consentimiento a que se utilicen.
Además, se incorpora también el derecho a la portabilidad, que supone la posibilidad de solicitar nuestros datos a la empresa que los tenga, en un formato que podamos trasladarlos a otro responsable de su uso.
Nuevas obligaciones de los responsables
Las empresas que recaben esta información personal de sus usuarios, tienen nuevas responsabilidades, que a veces exige la aparición de nuevos profesionales.
Por ejemplo, es necesario llevar un registro de las actividades que se realizan con estos datos personales de los usuarios.
En algunos casos, la información personal sensible, deberá ser sometida a evaluaciones de impacto y supervisada por la Autoridad de control. Igualmente, en algunas situaciones deberá existir un Delegado de Protección de Datos, que deberá supervisar que toda la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos se aplica de forma correcta.
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