Diferencia entre neto y bruto ¿Cómo cobrar?

Contabilidad y fiscalidad Impuestos y Finanzas Legislación
diferencia entre bruto y neto
Escrito por:
Juan Antonio Corrales
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¿Acabas de facturar un servicio, y no conoces la diferencia entre bruto y neto? Nosotros te mostramos como diferenciarlo, y así, no volverás a confundir los términos de importe neto y bruto y sabrás lo que te corresponde o lo que cobrarás.

Antes de empezar te recomendamos que te pases por nuestra calculadora freelance.

Diferencia entre precio neto y bruto

Precio Bruto sería el valor total del servicio o venta sin incluir ninguna deducción, ni impuesto.

Precio Neto sería igual a Bruto, menos impuestos y deducciones.

Precio Neto = Precio bruto + impuestos

Ves, qué sencillo es.

Cuando nos referimos a cobrar en bruto, sería recibir una percepción, tanto salarial como por actividad económica, valorada en su valor total, es decir, sin ningún tipo de gravamen.

El precio neto es con IVA y otros impuestos.

Por ejemplo, supongamos un trabajador que recibe una nómina de 2.000 euros neta. Va a recibir esos 2.000 en concepto de su trabajo.

Nómina neta: 2.000 euros

Cuota de seguridad social del trabajador: 196 euros

Retenciones: 230 euros

Este trabajador quiere conocer cuánto cobraría sin las deducciones correspondientes, pues bien, a la nómina neta que son 2.000 euros, habría que sumarle las deducciones aplicadas en este caso, 196 + 230 = 426 euros, dando una percepción bruta de 2.426 euros.

Evidentemente, la empresa tiene la obligación de aplicar las deducciones y porcentajes correspondientes para cada trabajador e ingresarlas en la Administración que corresponda.

No se verá reflejada en la nómina, pero sí, qué habrá que ingresarla en la Seguridad Social, al igual que la cuota obrera, que sí viene reflejada en la nómina, y que el empresario ingresará en la Administración, después de practicar la deducción al trabajador.

neto y bruto diferencia

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Diferencia entre salario bruto y neto

Estos conceptos de salario neto y bruto, debemos de tenerlos muy claros, y así evitaremos llevarnos sorpresas a la hora de cobrar la nómina en nuestra cuenta.

Billin ha generado una herramienta que te permite hacer el cálculo del salario bruto a partir del valor neto de un importe o factura, que es lo que quieres ganar.

También puedes utilizar el programa para agilizar el cobro de facturas a tus clientes.

Salario Neto = Salario bruto – Impuestos – Seguridad Social

En general, cuando pactamos un salario con un empresario, lo hacemos con el Salario Bruto, por ello, surgen las discrepancias cuando el trabajador recibe su nómina, por eso, es fundamental conocer que el salario neto es lo que el trabajador realmente recibe en su cuenta corriente en concepto de nómina, mientras que el salario bruto es el total antes de aplicar las deducciones y la retención (véase ejemplo párrafo anterior).

¿Qué conceptos se restan para pasar de salario bruto a neto?

Las cantidades que restan en el salario bruto son:

Cotizaciones a la seguridad social: estas vendrán regidas por el tipo de contrato que en ese momento tenga el trabajador, bien sea indefinido o temporal.

Esta cotización se paga entre la empresa y el trabajador, según el porcentaje incluido en los Presupuestos Generales del Estado.

Retenciones: serán ingresadas en la Agencia Tributaria y variará en función de los ingresos obtenidos y de la situación familiar, por tanto, cuanto más alto sea el ingreso obtenido mayor cuota se aplicará de retención.

Es importante tener conocimientos sobre los componentes que forman tu nómina, ya que así sabrás todo lo que te cobra la empresa y por qué.

¿Diferencia entre cobrar en bruto o neto?

Veamos un ejemplo entre dos empresarios: el valor neto será mayor que el valor bruto, si yo tengo que facturar unos servicios prestados por 1.000 euros, tendré que aplicarle el 21% de IVA, dando un total de 1.210 euros, eso sería cobrar en neto, ya que se le ha aplicado el tipo impositivo vigente, para que posteriormente el empresario emisor ingrese dicho IVA en la Agencia Tributaria.

Por tanto, entre empresarios o autónomos, siempre se cobra en neto, ya que la aplicación del IVA es obligatoria, aunque hay algunas operaciones, como por ejemplo la enseñanza o la medicina no estética, que están exentas de IVA, pero sí podrían llevar otra deducción, que sería la retención o IRPF.

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¿Pagar en bruto o neto?

El precio bruto de un producto o servicio es el que fija un autónomo en su factura, teniendo en cuenta el coste de elaboración y el margen de beneficio necesario para la continuidad de la empresa.

Este precio no incluye los impuestos que habrá que repercutir  a la hora de la venta, y por tanto, no coincidirá con el precio de  venta.

El precio neto de un producto o servicio será el que sí recoja los impuestos que se aplican en la venta, por tanto, el precio neto será igual al precio de venta final.

Por todo ello, es recomendable tanto para un trabajador como para un empresario, que a la hora de planificar tanto sus ahorros como su actividad económica, siempre lo realice con el montón neto que se recibe.

De ahí la importancia, del conocimiento de la diferencia entre bruto y neto, ya que dará una mayor información sobre la disponibilidad de liquidez que puede tener tanto un trabajador como un empresario.

Sobre el autor

Juan Antonio Corrales

Chief Marketing Officer y redactor especialista en contenidos contables para autónomos y pymes.

Sobre el autor
 
Juan Antonio es CMO en Billin, donde además de liderar el departamento de marketing, growth y comunicación, cuenta con más de 2 años de experiencia como redactor especializado en contenidos contables para autónomos y pequeños negocios.
 
Es un apasionado del periodismo, la tecnología y el growth empresarial.
 
Más allá de su formación y experiencia como periodista en medios digitales e impresos, es ante todo una persona que disfruta de los desafíos.
 
Su recorrido empresarial ha ido evolucionando en los últimos años hacia el panorama digital.
 
Curso sus estudios superiores de comunicación audiovisual y periodismo en la Universidad Complutense de Madrid y en la Universidad Carlos III de Madrid. Tiene conocimientos en Big Data Marketing gracias a un postgrado en IEBS Business School.
 
Su filosofía de vida se puede resumir en la siguiente cita de Santiago Ramón y Cajal: Las ideas no duran mucho, hay que hacer algo con ellas.
 
Experiencia laboral
 
- CMO y Growth SaaS B2B en Billin.
- Marketing y E-commerce Director Iberia y Latam B2B en Camerfirma.
- Global Product Manager en Solera.
- Redactor en Periodismo del Motor.
- Cofundador y Product Manager en Applicantes.
- Digital Marketing Manager en ShoppyDoo.
- Marketing y Desarrollo de negocio en The Appgency.
- Redactor en Axel Springer.

Temáticas de especialización
 
B2B |contenidos | marketing | growth | digital products | digital transformation | digital business | autonomos | pymes | empresas | contabilidad.

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4 Comentarios

  • Buenos dias
    tengo una duda
    Si trabajo 4 horas en limpieza de hogar
    a la semana por 4 dias serian 16 horas a la semana
    y la hora es de 7.82 en este 2022
    Cuanto tienen que pagarme a mi
    Y cuanto a la seguridad social
    Gracias

    • Hola Marlen, quienes tengan contratada a una empleada del hogar externa por horas, es decir, por debajo de las 40 horas semanales, tendrán que aplicar la cuantía por hora trabajada, establecida en 2022 en 7,82 euros. El coste de seguridad social para el empleador por 16 horas semanales son 127,66 euros. Te dejo un artículo donde encontrarás una mayor información sobre el régimen de empleado de hogar, https://www.billin.net/blog/regimen-empleada-hogar/. Espero haber aclarado tus dudas.

  • Hola ! Tuve una entrevista , me dijeron que cobraría 1.600€ brutos , a lo que vengo , cuánto cobro realmente ?? Esto me tiene liado , si puedes escríbeme en mi correo por favor , muchas gracias