Ayudas y subvenciones para el autónomo 2018

Vamos a ayudarte a que conozcas los beneficios o posibles subvenciones que podrías tener si te decides en el 2018 a emprender tu idea de negocio como autónomo o empresa, te resolveremos todas las dudas posibles.

Ayudas y subvenciones autónomos 2018 y emprendedores 2018

Ya fueron aprobadas las ayudas para el año 2018, vamos a explicarte las posibles bonificaciones a las que un autónomo emprendedor puede acceder, ya que si estás pensando en montar un negocio, ahora es buen momento.

– Prestación por cese de Actividad

Esta prestación está pensada para que cuando el autónomo tenga baja por cese de actividad, pueda acceder a un desempleo similar al del régimen general.

Claramente, al autónomo no le saldrá gratis, sino que tendrá que marcar en el formulario de Seguridad Social, que se acoge al cese de actividad, lo cual, supondrá un coste de unos 30 euros aproximadamente (si tiene la base mínima), además de un periodo de carencia como mínimo de 12 meses.

Este cese de actividad te permitirá cobrar el desempleo durante un periodo de 12 meses como máximo, siempre que se cumplan todos los requisitos necesarios para ello.

Este desempleo te lo pagará la Mutua que te corresponda, y será la que resuelva si tienes derecho o no a ello.

– Tarifa plana de autónomos

Por supuesto la tarifa plana aprobada ya en 2017 durante 6 meses se ha ampliado este año 2018 hasta 12 meses, además de poder tener otras bonificaciones hasta los 36 meses.

Estos 12 meses son de forma continuidad desde la fecha de alta inicial como autónomo, es decir, supongamos que te has dado de alta el 01 de enero de 2018, y que no has obtenido el rendimiento esperado, y decides darte de baja unos meses, pues bien, esos meses contarán dentro de los 12 meses de la tarifa plana, es decir, la bonificación te durará hasta el mes de diciembre de 2018, independientemente de que te hubieses dado de baja durante ese periodo.

– Capitalización del paro

Si en el momento de querer emprender con tu idea de negocio, estuvieses cobrando el desempleo, te recomendamos que capitalices el paro (o pago único) ya que, te ayudaría a cubrir parte de la inversión necesaria e incluso las cuotas de autónomos, eso dependerá del volumen de inversión que necesites.

Además de que no tendrás que declararlo en la declaración de la renta.

– ¿Se puede cobrar el paro además de ser autónomo?

La respuesta es sí, pero estarán excluidas las siguientes situaciones:

• Profesionales que se incorporen a una sociedad o cooperativa
• Personas cuyo último empleo haya sido trabajar por cuenta propia
• Profesionales que hayan recibido el pago único en los 24 meses anteriores al inicio como autónomo
• Quienes como autónomos realicen un trabajo con el empleador que los tenía contratados en régimen general anteriormente.

Ayudas para jóvenes autónomos 2018

Con estas medidas, se pretende, mejorar la empleabilidad a los jóvenes, lograr una estabilidad y calidad laboral, además de fomentar el empleo entre los jóvenes.

Se crean distintas medidas para la ayuda al emprendedor tanto para su contratación en régimen general como el autoempleo.

– Contrato de formación y en prácticas

El contrato de formación o de aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional del trabajador, con una actividad formativa recibida en el marco de la formación profesional para el empleo

Los requisitos para este contrato son:

• Que no tenga cualificación para un contrato en prácticas
• Entre 16 y 25 (hasta 30 años mientras la tasa de desempleo sea mayor del 15%)
• Sin límite de edad para personas con discapacidad
• La duración será como mínimo 1 año y como máximo 3 años
• El salario no podrá ser inferior al salario mínimo interprofesional
• Las empresas tendrán el 100% de bonificación de la cuota empresarial con menos de 250 trabajadores y un 75% para las empresas con más de 250 trabajadores
• Esa bonificación de las cuotas llega a cambio de la formación en horas por parte del trabajador

– Garantía juvenil

Al igual que el anterior si además el joven está suscrito al programa de garantía juvenil podrá acceder a las mismas bonificaciones, además de conseguir los siguientes derechos por parte del trabajador:

• Se le reducirá 100% la cuota del trabajador
• Total protección social
• Desempleo
• Cualificación profesional

Formación profesional Dual

Aquí se combinan los procesos de enseñanza y aprendizaje en la empresa, y el centro de formación, se caracteriza por un régimen alternativo entre centro educativo y la empresa.

Con esta modalidad innovadora, las empresas pueden apoyar nuevos modelos de organización de la Formación profesional que se dirija hacia la búsqueda de la excelencia relación de la empresa con los centros de Formación de Profesional.