glosario contable>Base reguladora

¿Qué es base reguladora?

Cuando hablamos de la base reguladora, nos referimos a un concepto fundamental en el ámbito fiscal y de la Seguridad Social, el cual tiene un impacto directo en la cuantía de las prestaciones que podemos recibir.

La base reguladora es un promedio calculado a partir de las cotizaciones que un trabajador o una empresa realiza, y sirve para determinar el monto de las prestaciones económicas tales como pensiones de jubilación, incapacidad temporal o permanente, maternidad o paternidad, entre otras.

¿Qué significa el concepto de base reguladora?

La base reguladora se configura como un parámetro esencial en el cálculo de las prestaciones a las que un individuo tiene derecho en determinadas circunstancias.

Esta base es el resultado de promediar las cotizaciones realizadas por el trabajador durante un período de tiempo concreto, que variará dependiendo del tipo de prestación que se va a recibir.

Habitualmente, se calcula tomando en cuenta las bases de cotización de los últimos años de actividad laboral del individuo. La manera de calcularla está regulada por la legislación vigente y puede variar en función de los cambios legislativos.

Cálculo de la base reguladora de pensiones

Por ejemplo, en el caso de la pensión de jubilación, la base reguladora se calcula tomando las bases de cotización de los últimos años de trabajo antes de la fecha de jubilación. Aquí, sumamos las bases de cotización correspondientes y las dividimos entre el número de días o meses que esas cotizaciones representan. Este promedio determinará la cuantía de la pensión de jubilación que recibirá el trabajador.

Además, es importante comprender que existen topes mínimos y máximos en las bases de cotización que pueden influir en el cálculo de la base reguladora. Estos límites están fijados por la ley y tienen como fin mantener la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social.

Importancia de la base reguladora en las prestaciones sociales

La base reguladora es crucial porque define la cantidad económica que un beneficiario recibirá durante el período que esté percibiendo una prestación.

En función de esta cantidad, las personas pueden planificar su economía futura, especialmente en casos de jubilación o de incapacidad laboral.

Elementos que intervienen en el cálculo de la base reguladora

Para calcular la base reguladora, es necesario tener en cuenta diversos elementos: las bases de cotización del trabajador a lo largo de su vida laboral, el período de tiempo específico que la legislación considere para el cálculo, y cualquier circunstancia personal o laboral que pueda afectar como, por ejemplo, periodos de baja médica, maternidad o paternidad.

Ejemplos prácticos de base reguladora

Ejemplo 1: Pensión de jubilación
Supongamos que una persona ha cotizado con las siguientes bases en los últimos 24 meses antes de la jubilación (tomamos un periodo hipotético para simplificar el cálculo):

  • Primer año (12 meses): 1.200€ al mes.
  • Segundo año (12 meses): 1.300€ al mes.

Para calcular la base reguladora, sumaríamos la totalidad de las bases de cotización, que resultaría 30.000€ (14.400€ del primer año + 15.600€ del segundo año), y este monto lo dividiríamos entre los 24 meses, obteniendo una base reguladora de 1.250€ al mes. Esta cantidad es la que se tendrá en cuenta para calcular la pensión de jubilación.

Ejemplo 2: Prestación por incapacidad temporal
Imaginemos que un trabajador se da de baja por enfermedad y ha cotizado con una base de 1.000€ por mes durante los 6 meses anteriores a la baja.

  • Mes 1: 1.000€
  • Mes 2: 1.000€
  • Mes 3: 1.000€
  • Mes 4: 1.000€
  • Mes 5: 1.000€
  • Mes 6: 1.000€

En este caso, al ser todo constante, la base reguladora para la prestación por incapacidad temporal sería de 1.000€.

¿Eres autónomo o pyme?

Crea facturas y presupuestos sin coste.

Consigue Billin gratis gracias al Kit digital Acelera pyme del Gobierno.

Nosotros te ayudamos con los trámites.

Introduce una dirección de correo correcta Introduce una dirección de correo correcta
Introduce una contraseña No se han cumplido los requisitos de contraseña
8 o más caracteres
Al menos 1 minúscula
Al menos 1 número

*Solución 100% subvencionada para autónomos y empresas de 0 a 49 empleados gracias al Kit Digital.

Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, España Digital 2025, y Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025 de los fondos Next Generation de la UE.

La dirección de correo introducida ya está presente en nuestra base de datos Error de servidor, pruebe más tarde por favor