¿Qué es Fordismo?

En las primeras décadas del siglo XX, un modelo de producción industrial revolucionó la manera en que las empresas organizaban sus fábricas y gestionaban a sus trabajadores.

Este modelo, conocido como fordismo, toma su nombre de Henry Ford, el fundador de la compañía automovilística Ford Motor Company.

Ford no solo mejoró la técnica de la cadena de montaje, sino que también introdujo normas laborales que impactaron significativamente en la economía y sociedad de la época.

Principios del fordismo

El fordismo se fundamenta en varios principios esenciales para su funcionamiento.

• Producción en masa: La fabricación de grandes cantidades de productos estándar para satisfacer la demanda de un mercado masivo.
• Especialización y división del trabajo: Cada trabajador realiza una tarea específica dentro de la línea de montaje, mejorando la eficiencia y reduciendo los tiempos de producción.
• Estandarización: Todos los productos y sus componentes son uniformes, lo que permite la intercambiabilidad de las partes y la simplificación de los procesos de producción y reparación.
• Salarios altos: Ford introdujo salarios que permitían a los trabajadores adquirir los productos que ellos mismos fabricaban, fomentando así el consumo y estimulando la economía.
• Uso intensivo de maquinaria: La automatización de la producción mediante maquinaria reduce la necesidad de mano de obra cualificada y acelera el proceso de fabricación.

Fordismo en el contexto empresarial y fiscal

El fordismo transformó no solo la industria del automóvil sino también el ámbito empresarial y fiscal en su conjunto.

La producción en masa llevó a una reducción de los costes unitarios de los productos, mientras que los salarios elevados impulsaron la demanda y el crecimiento económico.

Estos cambios tuvieron implicaciones directas en la gestión empresarial, la contabilidad y la política fiscal.

Ejemplos prácticos de fordismo

Ejemplo 1: la línea de montaje en la industria automotriz

La implementación de la línea de montaje por Henry Ford en la fabricación del Modelo T es un caso icónico del fordismo. La producción pasó de artesanal a industrial, donde cada trabajador se especializaba en una tarea concreta, como montar una puerta o instalar el motor.

Esto permitió que los automóviles se fabricaran de manera más rápida y económica, reduciendo el precio final y haciéndolos accesibles para las clases medias.

Ejemplo 2: salario digno y capacidad de consumo

Ford introdujo el ‘salario de cinco dólares al día’, una cantidad significativamente mayor que el salario promedio de la época. Este incremento no solo mejoró la calidad de vida de los trabajadores, sino que también les permitió convertirse en consumidores de los productos que fabricaban.

Así, los trabajadores de Ford podían permitirse comprar un Modelo T, promoviendo el consumo interno y la expansión de la industria automotriz.