¿Cuál es el convenio colectivo de las asesorías y gestorías?

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Si trabajas o tienes una gestoría o asesoría te interesará saber algo tan importante como es el convenio colectivo que aplica a asesores fiscales y administrativos.

Sigue leyendo y te lo dejaremos más claro.

¿Cuál es el convenio colectivo de las asesorías y gestorías?

El convenio colectivo de las asesorías y de las gestorías son diferentes, aunque la actividad que desempeñan, en muchos casos, son las mismas.

Las gestorías se rigen por el convenio de gestorías administrativas 2019 – 2022, mientas que las asesorías pertenecen al convenio de oficinas y despachos.

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Veamos las diferencias de cada convenio colectivo:

¿Qué convenio aplica una gestoría?

El convenio colectivo para gestoría está publicado en el BOE con una duración estipulada 2019-2022, es un convenio estatal y está contemplado en la Resolución de 26 de noviembre de 2019, de la Dirección General del Trabajo, por la que se registra y publica el VIII convenio colectivo estatal de gestorías administrativas.

Este convenio rige todas las relaciones laborales de las gestorías administrativas y sus Organizaciones colegiales de todo el estado español, aunque tendrá algunas peculiaridades dependiendo de la zona.

En sus tablas salariales publicadas, se aplica un incremento del 2% en los años 2019 y 2020 (a excepción de algunas categorías), y para el año 2020 y 2021 la escala salarial será el resultado de aplicar la variación del IPC a la finalización de cada ejercicio.

2018
2019
2020
2021
2022
GRUPO I
2%
2%
Titulado Superior
20.399,19
20.807,17
21.223,32
+ IPC
+ IPC
Titulado Medio
19.230,58
19.615,19
20.007,50
+ IPC
+ IPC
GRUPO II
Jefe Administración
16.795,75
17.131,67
17.474,30
+ IPC
+ IPC
Oficial 1º
15.562,16
15.873,40
16.190,87
+ IPC
+ IPC
Oficial 2º
14.220,28
14.504,69
14.794,78
+ IPC
+ IPC
Auxiliar administrativo
12.515,59
12.765,90
13.021,22
13.500,00
14.000,00
GRUPO III
Ordenanza
11.869,20
12.600,00
13.000,00
13.500,00
14.000,00
Personal de limpieza
11.869,20
12.600,00
13.000,00
13.500,00
14.000,00

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¿Qué convenio aplica las asesorías?

convenio asesores fiscales

A primera vista podemos considerar que se aplique el convenio colectivo del sector del técnico tributario y asesores fiscales, que al igual que el convenio colectivo de gestorías es estatal, pero aquí solo se incluirían el asesoramiento tributario, por tanto, dejaría fuera el asesoramiento laboral.

Para estos casos se usa el convenio colectivo de oficinas y despachos, el cual, tiene un carácter autonómico.

Se encarga de regular todas las relaciones de trabajo que surjan en un despacho u oficina, además de otras actividades como la grabación y proceso de datos.

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Ahora se nos plantea la cuestión siguiente: ¿qué convenio colectivo debemos aplicar si tenemos una empresa que se encarga del asesoramiento fiscal y laboral de un negocio?

Para saber el convenio colectivo que debemos aplicar hay que analizar cuál es la actividad principal del negocio, dependiendo de eso, lo encuadraremos en uno u otro convenio colectivo.

2022
GRUPO I
Titulado Superior 22.131,67
Titulado Medio 20.866,98
GRUPO II
Coordinador 19.855,23
Oficial 1ª 17.705,35
Oficial 2ª 16.378,04
Auxiliar administrativo 6.852,85
GRUPO III
Cobrador, repartidor 14.210,00
Personal de limpieza 14.210,00

A partir del 31 de diciembre de 2022, el salario para las categorías de auxiliar administrativo, cobrador, repartidor y personal de limpieza será 14.210 euros al año, sobre la cual se calcularán las actualizaciones que se produzcan por IPC u otra tabla salarial.

Donde consultar en detalle el convenio colectivo para asesorías y gestorías

El convenio colectivo de asesorías y gestorías se pueden consultar en la Agencia Estatal del Boletín Oficial del Estado, el cual depende del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática.

En el caso de convenio colectivo de gestorías administrativas, encontrarás el texto original en el siguiente enlace BOE-A-2019-17591.

En el caso de convenio colectivo de asesorías, encontrarás su texto original en el siguiente enlace BOE-A-2020-2803.

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Cómo ves el convenio colectivo de las asesorías y gestorías son diferentes con lo que tendrás que ver en detalle el que te corresponde y ver que condiciones tenemos según la tipología de nuestro negocio.

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Marcos De La Cueva - CEO TeamSystem Facturas Billin

Licenciado en ADE por la Universidad Autónoma de Madrid, Marcos De la Cueva es CEO y cofundador de TeamSystem Facturas Billin, un programa online que lleva más de 9 años ayudando a autónomos, pequeños negocios y gestorías a digitalizar sus presupuestos, facturas, tickets y gastos.
 
Sobre Marcos De La Cueva
 
Apasionado por el mundo empresarial y la tecnología, cursó su Máster de Finanzas en la Universidad Pontificia de Comillas y estuvo en el Programa de Cooperación Educativa de la Universidad Autónoma de Madrid.
 
Marcos siempre ha tenido su objetivo claro: ayudar a la creación de negocios financieramente sostenibles a través de una herramienta de facturación que les permita ahorrar tiempo y tener la contabilidad bajo control.
 
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15 comentarios

  • Hola,
    Estoy trabajando en una asesoría laboral como cobradora desde hace 5 años.
    Trabajo de 9 a 14h, de lunes a viernes y mi sueldo neto es de 714.36€.
    Es correcto mi sueldo?

  • Trabajo en una Asesoria y quisiera saber si tienen que pagar en nòmina antiguedad, es decir cuatrienios o quiquenios. Gracias

    • Hola José Aguilar, el convenio colectivo de las asesorías y de las gestorías son diferentes, aunque la actividad que desempeñan, en muchos casos, son las mismas. Las gestorías se rigen por el convenio de gestorías administrativas 2019 – 2022, mientas que las asesorías pertenecen al convenio de oficinas y despachos. En ellos, puedes consultar el pago de la antigüedad. En el siguiente enlace encuentras todo lo que debes saber sobre el Convenio colectivo de asesorías y gestorías, https://www.billin.net/blog/convenio-colectivo-asesorias/. Espero haber aclarado tus dudas.

  • Hola Jose María, para conocer el sueldo correspodiente a la categoría que indicas en la consulta, hay que conocer el Convenio Colectivo de la provincia donde se ubica la empresa. En el siguiente enlace encuentras todo lo referente a los convenios colectivos, https://www.billin.net/blog/convenio-colectivo/. Espero haber aclarado tus dudas.