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¿Qué es bono corporativo?

Cuando hablamos de bonos corporativos, nos referimos a instrumentos de deuda emitidos por empresas con el fin de financiar sus actividades.

Estos bonos son una forma de obtener recursos sin tener que recurrir al incremento de capital o solicitar préstamos bancarios. Además, resultan ser una opción de inversión atractiva para quienes buscan diversificar su cartera y obtener rentas periódicas.

¿Qué significa bono corporativo?

Un bono corporativo es un título de deuda que una empresa emite para financiarse. Los inversores que los adquieren, por su parte, están prestando dinero a la compañía bajo ciertas condiciones preestablecidas.

La empresa emisora se compromete a devolver el capital principal junto con unos intereses (también conocidos como cupón) en un plazo determinado. Estos intereses pueden ser fijos o variables y se pagan regularmente hasta la fecha de vencimiento del bono, momento en el cual se reembolsa el capital invertido.

Características de los bonos corporativos

Los bonos corporativos poseen una serie de características que definen su estructura y comportamiento en el mercado:

  • Nominal: Es el valor inicial del bono y la cantidad de dinero que la empresa devolverá en la fecha de vencimiento.
  • Cupón: Tasa de interés que se pagará periódicamente al tenedor del bono, puede ser fijo o variable.
  • Plazo de vencimiento: Periodo tras el cual el bono expire y se proceda a la devolución del valor nominal.
  • Liquidez: Capacidad de convertir el bono en dinero efectivo rápidamente y sin pérdida de capital.
  • Riesgo de crédito: Probabilidad de que la empresa emisora no cumpla con las condiciones establecidas, es decir, que no pague el cupón o el nominal.

Riesgos y beneficios de invertir en bonos corporativos

Invertir en bonos corporativos lleva consigo tanto beneficios como riesgos que deben ser considerados:

Beneficios

  • Rentabilidad: Ofrecen un retorno estable en forma de intereses.
  • Diversificación: Permiten diversificar la cartera de inversiones, reduciendo el riesgo global.
  • Preferencia de cobro: En caso de liquidación de la empresa, los tenedores de bonos tienen prioridad en el cobro frente a los accionistas.

Riesgos

  • Riesgo de crédito: Existe la posibilidad de impago por parte de la empresa emisora.
  • Liquidez: Puede ser difícil vender el bono antes de su vencimiento sin incurrir en pérdidas.
  • Riesgo de mercado: Los bonos pueden perder valor si suben los tipos de interés.

Cómo se emite un bono corporativo

El proceso de emisión de un bono corporativo implica varias etapas clave:

  1. La empresa determina la necesidad de financiación y decide la emisión del bono.
  2. Se estructura la emisión, definiendo características como el nominal, la tasa de cupón y el plazo de vencimiento.
  3. Se lleva a cabo una campaña para atraer inversores, normalmente con la ayuda de entidades financieras que actúan como intermediarias.
  4. Una vez suscritos, los bonos se emiten y comienzan a cotizar en el mercado, donde pueden ser comprados y vendidos.

Ejemplos prácticos de bonos corporativos

Ejemplo 1: Emisión de bono corporativo para expansión

Supongamos que una empresa del sector de la construcción quiere expandir sus operaciones y necesita financiación para ello. Decide emitir un bono corporativo con un valor nominal de 1000 euros, un cupón del 5% anual y un plazo de vencimiento de 1d0 años. Los inversores que compren estos bonos recibirán 50 euros al año y, al finalizar los 10 años, recuperarán su inversión inicial de 1000 euros.

Ejemplo 2: Inversor que compra bonos corporativos

Un inversor decide comprar bonos corporativos de una empresa de tecnología reconocida con un nominal de 5000 euros y una tasa de cupón del 4%. Anualmente, este inversor ganará 200 euros en intereses y, tras concluir el plazo estipulado de 5 años, podrá reclamar los 5000 euros del valor nominal del bono.

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