¿Qué es Subsidiario?

El término subsidiario se refiere a una persona o entidad que actúa como apoyo o complemento de otra.

En el ámbito empresarial, el concepto de subsidiario se utiliza para describir a una empresa que es propiedad total o parcial de otra empresa matriz.

En este sentido, el subsidiario es una entidad jurídica independiente, pero está bajo el control y la dirección de la empresa matriz.

Los subsidiarios son una forma común de estructura empresarial utilizada por las empresas para expandir sus operaciones y diversificar sus actividades.

Al tener subsidiarios, las empresas pueden aprovechar las ventajas de tener presencia en diferentes mercados y sectores, al tiempo que mantienen un control centralizado sobre sus operaciones.

¿Cómo se establece un subsidiario?

Para establecer un subsidiario, una empresa matriz puede optar por adquirir una empresa ya existente o crear una nueva desde cero.

En el primer caso, la empresa matriz adquiere todas las acciones o activos de la empresa objetivo, convirtiéndola en su subsidiaria.

En el segundo caso, la empresa matriz genera una nueva entidad legal y la capitaliza con recursos propios para que funcione como subsidiaria.

Es importante destacar que los subsidiarios tienen su propia identidad legal y financiera, lo que significa que son responsables de sus propias operaciones y obligaciones.

Sin embargo, están sujetos a la dirección y control de la empresa matriz, que puede influir en las decisiones estratégicas y operativas del subsidiario.

Beneficios de tener subsidiarios

La estructura de subsidiarios ofrece varias ventajas para las empresas.

Algunos de los beneficios más destacados son:

1. Diversificación de riesgos: Al tener subsidiarios en diferentes mercados y sectores, las empresas pueden reducir su exposición a riesgos específicos. Si una subsidiaria enfrenta dificultades o una caída en su sector, la empresa matriz puede depender de otras subsidiarias para compensar las pérdidas.
2. Eficiencia operativa: Los subsidiarios pueden especializarse en actividades específicas y aprovechar sinergias con otras subsidiarias o con la empresa matriz. Esto puede llevar a una mayor eficiencia operativa y ahorros de costos.
3. Acceso a nuevos mercados: Los subsidiarios pueden permitir a las empresas ingresar a nuevos mercados de manera más rápida y efectiva. Al aprovechar el conocimiento local y la experiencia de la subsidiaria, la empresa matriz puede superar barreras culturales y regulatorias.
4. Flexibilidad organizativa: La estructura de subsidiarios permite a las empresas adaptarse a los cambios en el entorno empresarial de manera más ágil. Si es necesario, la empresa matriz puede reorganizar o vender subsidiarios para ajustarse a nuevas estrategias o condiciones del mercado.

Ejemplos prácticos para entender el concepto subsidiario

Empresa A es una compañía de tecnología con sede en España que desea expandirse a América Latina. En lugar de establecer operaciones directas en cada país, decide adquirir empresas locales en México, Brasil y Argentina. Estas empresas adquiridas se convierten en subsidiarias de la Empresa A, lo que le permite tener presencia local y aprovechar el conocimiento y la red de contactos de cada subsidiaria.

Empresa B es una empresa de alimentos que desea diversificar sus operaciones y entrar en el sector de la bebidas. En lugar de desarrollar una nueva línea de productos internamente, decide adquirir una empresa de bebidas ya establecida. Al adquirir esta empresa y convertirla en su subsidiaria, la Empresa B puede aprovechar la experiencia y la infraestructura existente en el sector de las bebidas, sin tener que comenzar desde cero.Los subsidiarios tienen su propia identidad legal y financiera, pero están sujetos a la dirección y control de la empresa matriz.