{"id":19216,"date":"2022-04-28T09:48:17","date_gmt":"2022-04-28T07:48:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.billin.net\/blog\/?p=19216"},"modified":"2025-09-25T20:36:18","modified_gmt":"2025-09-25T18:36:18","slug":"edad-minima-para-trabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.billin.net\/blog\/edad-minima-para-trabajar\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l es la edad m\u00ednima para trabajar en Espa\u00f1a?"},"content":{"rendered":"

La funci\u00f3n de trabajar es esencial, ya que, es la actividad que nos permite obtener dinero para poder obtener bienes y servicios necesarios para vivir.<\/strong><\/span><\/p>\n

Pero evidentemente, la Legislaci\u00f3n espa\u00f1ola regula las condiciones que un trabajador debe cumplir para poder llevar a cabo un servicio o participar en el mercado laboral.<\/span><\/p>\n

Por tanto, cualquier persona no podr\u00e1 acceder a un empleo, sino cumple ciertas condiciones, entre ellas la edad, una m\u00ednima y una m\u00e1xima en algunos casos.<\/span><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es la edad m\u00ednima para trabajar en Espa\u00f1a?<\/b><\/h2>\n

Cualquier persona que supere la mayor\u00eda de edad, es decir, tenga 18 a\u00f1os cumplidos, puede trabajar en Espa\u00f1a, aunque hay alguna excepci\u00f3n para los que han cumplido 16 a\u00f1os,<\/strong> pero contar\u00e1 con unas mayores restricciones con el fin de proteger a la explotaci\u00f3n laboral de los menores.<\/span><\/p>\n

Seg\u00fan el art\u00edculo 6 del Estatuto de los Trabajadores, los menores de 16 a\u00f1os no pueden trabajar en Espa\u00f1a, por lo que la <\/span>edad legal para trabajar<\/b> son 16 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

De esta manera se consigue priorizar la formaci\u00f3n y la educaci\u00f3n de los menores, y no tener que trasladarle la obligaci\u00f3n de la b\u00fasqueda de ingresos para su mantenimiento.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, la edad obligatoria para estar escolarizados y recibir educaci\u00f3n son los 16 a\u00f1os.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 se necesita para trabajar con 16 a\u00f1os?<\/b><\/h2>\n

Seg\u00fan indicas el Ordenamiento Laboral se puede trabajar con 16 a\u00f1os en Espa\u00f1a, hasta tener los 18 a\u00f1os cumplidos con una serie de condiciones, como son:<\/span><\/p>\n

Los menores deben ser emancipados, es decir, que vivan de forma independiente,<\/strong> pueden trabajar, siempre y cuando cuenten con la autorizaci\u00f3n de sus progenitores o tutores.<\/span><\/p>\n

Lo que no est\u00e9n emancipados podr\u00e1n trabajar siempre que cuenten con la autorizaci\u00f3n de sus progenitores o tutores.<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00bfSe puede trabajar siendo menor de 16 a\u00f1os?<\/b><\/h3>\n

En general, los menores de 16 a\u00f1os tienen prohibido trabajar, salvo las excepciones previstas legalmente que m\u00e1s adelante vamos a explicar.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por tanto, podemos decir que los trabajadores de 16 a\u00f1os y los menores de 18 a\u00f1os pueden trabajar con las limitaciones que exponemos a continuaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 se puede trabajar con 16 a\u00f1os?<\/b><\/h2>\n

Cuando una persona accede a un trabajo con 16 a\u00f1os, siempre contando con la conformidad de los progenitores, la empresa contratante tiene que cumplir una serie de condiciones por tener un menor de edad trabajando en su plantilla.<\/span><\/p>\n

Las condiciones son:<\/span><\/p>\n