{"id":10491,"date":"2017-12-26T00:00:00","date_gmt":"2017-12-25T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.billin.net\/blog\/que-hay-que-hacer-para-cerrar-una-empresa\/"},"modified":"2025-09-25T21:00:21","modified_gmt":"2025-09-25T19:00:21","slug":"que-hay-que-hacer-para-cerrar-una-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.billin.net\/blog\/que-hay-que-hacer-para-cerrar-una-empresa\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 hay que hacer para cerrar una empresa"},"content":{"rendered":"<p>Si te encuentras en la situaci\u00f3n de querer<strong> cerrar tu empresa<\/strong>, bien por jubilaci\u00f3n, o por que la idea de negocio ha sido un fracaso, <strong>te vamos a indicar los pasos para cerrar una empresa<\/strong>, como hacerlo, &nbsp;seg\u00fan la forma jur\u00eddica que escogiste en su momento.<!--more--><\/p>\n<h2><strong>PASOS A SEGUIR PARA CERRAR UNA EMPRESA<\/strong><\/h2>\n<p><strong>Los pasos para cerrar una empresa: hay que tener en cuenta la forma jur\u00eddica que escogimos a la hora de iniciar nuestro negocio<\/strong>, ya que, no ser\u00e1 lo mismo cerrar una empresa como aut\u00f3nomo, que c\u00f3mo sociedad.<\/p>\n<p><strong><u>Caso A: AUT\u00d3NOMO<\/u><\/strong><\/p>\n<p>En este caso, ser\u00eda muy sencillo, bastar\u00eda con dar de baja al empresario tanto en la <strong>Agencia Tributaria como la baja en Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n<p>Ambas, se presentan de forma telem\u00e1tica con el certificado digital, y tras comunicar la baja en Hacienda, mediante el Modelo 037, tendremos 3 d\u00edas naturales para la baja de aut\u00f3nomo.<\/p>\n<p><strong><u>Caso B: SOCIEDAD<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Si suponemos el caso de que cerrar el negocio de forma voluntaria por parte de los socios,<strong> los pasos para cerrar una empresa que debemos de seguir ser\u00e1n:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El gerente debe de convocar a todos los socios, para que sea el \u00f3rgano de administraci\u00f3n qui\u00e9n adopte esa decisi\u00f3n, ya que no pueden existir acreedores en este momento.<\/li>\n<li>Una vez constituida el Acta y aprobada, se elevar\u00e1 a p\u00fablico, adjuntando el Balance y Cuenta de P\u00e9rdidas y Ganancias a fecha de la liquidaci\u00f3n, y se indicar\u00e1 la proporci\u00f3n que le corresponde a cada uno de los socios.<\/li>\n<li>Posteriormente se enviar\u00e1n al Registro Mercantil de la provincia, para su inscripci\u00f3n.<\/li>\n<li>Por \u00faltimo, se presentar\u00e1 tanto en Hacienda como en Seguridad Social las <strong>escrituras de dicha liquidaci\u00f3n<\/strong>, independientemente, de que hayas comunicado anteriormente el cese de actividad.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-6147\" src=\"https:\/\/www.billin.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/cerrar-empresa-min-1.jpg\" alt=\"cerrar una empresa\" width=\"1000\" height=\"666\" srcset=\"https:\/\/www.billin.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/cerrar-empresa-min-1.jpg 1000w, 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<strong>concurso de acreedores<\/strong>,&nbsp;donde s\u00ed existen saldos acreedores, bien con proveedores o con trabajadores no socios, este caso se da, porque la empresa est\u00e1 en una situaci\u00f3n de quiebra o suspensi\u00f3n de pagos.<\/p>\n<p>Esta conlleva una intervenci\u00f3n judicial que pasar\u00e1 por cuatro procesos:<\/p>\n<ul>\n<li>Hasta el auto de admisi\u00f3n a tr\u00e1mite<\/li>\n<li>Desde la admisi\u00f3n hasta el informe concursal<\/li>\n<li>Convenio para continuar la actividad o liquidaci\u00f3n<\/li>\n<li>Determinaci\u00f3n de la responsabilidad<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los tres primeros procesos son para conseguir que los acreedores cobren cada uno su deuda de la mejor forma posible, mientras que la \u00faltima se refiere a s\u00ed se ha observado conductas delictivas por parte de los administradores, los cuales, hayan causado una mayor insolvencia a la empresa.<\/p>\n<h2><strong>SI CERRAMOS UN NEGOCIO POR JUBILACI\u00d3N \u00bfQU\u00c9 OCURRE CON LOS TRABAJADORES?<\/strong><\/h2>\n<p>Es claro, que este supuesto, solo puede darse,<strong> cuando la empresa es dirigida por un aut\u00f3nomo<\/strong> como persona f\u00edsica, seg\u00fan el Art\u00edculo 49 del Estatuto de los Trabajadores, nos dice que si un aut\u00f3nomo se jubila, los contratos de los trabajadores quedar\u00e1n extinguidos.<\/p>\n<p>En este supuesto los trabajadores que se vean afectados por una extinci\u00f3n de contrato por jubilaci\u00f3n, recibir\u00e1n tanto s\u00f3lo, en concepto de indemnizaci\u00f3n, un mes de salario, independientemente de la antig\u00fcedad que tenga dicho trabajador y del tipo de contrato.<\/p>\n<p>Sin embargo, en caso de que ocurriera una sucesi\u00f3n, <strong>en caso de jubilaci\u00f3n<\/strong>, los contratos vigentes de los trabajadores no se tendr\u00e1n que ver afectados seg\u00fan el Art\u00edculo 44 ET, se mantendr\u00e1 el mismo convenio colectivo vigente y los actuales titulares de la empresa responder\u00e1n de cualquier obligaci\u00f3n contra\u00edda con el antiguo empresario, durante los tres primeros a\u00f1os despu\u00e9s del traspaso.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-6153\" src=\"https:\/\/www.billin.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-cerrar-empresa-min.jpg\" alt=\"pasos a dar para una empresa\" width=\"1000\" height=\"666\" srcset=\"https:\/\/www.billin.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-cerrar-empresa-min.jpg 1000w, https:\/\/www.billin.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-cerrar-empresa-min-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.billin.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-cerrar-empresa-min-768x511.jpg 768w, https:\/\/www.billin.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-cerrar-empresa-min-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.billin.net\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-cerrar-empresa-min-200x133.jpg 200w, 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extinci\u00f3n de contrato, el cobro de los salarios y de la correspondiente indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El FOGASA, cumplir\u00e1 el pago siempre que se cumplan las <strong>siguientes condiciones:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El montante m\u00e1ximo que pagar\u00e1 ser\u00e1 igual a una anualidad, sin que el salario diario se exceda del doble del salario m\u00ednimo interprofesional que fije el Gobierno.<\/li>\n<li>Tambi\u00e9n cubrir\u00e1 los salarios impagados, adem\u00e1s de la indemnizaci\u00f3n, con un l\u00edmite de 20 d\u00edas de trabajo, como m\u00e1ximo.<\/li>\n<li>Para la presentaci\u00f3n, hay que rellenar el Formulario oficial establecido, con un plazo de un a\u00f1o desde el despido, adem\u00e1s de la conciliaci\u00f3n judicial, sentencia y auto o resoluci\u00f3n administrativa.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si te encuentras en la situaci\u00f3n de querer cerrar tu empresa, bien por jubilaci\u00f3n, o por que la idea de negocio ha sido un 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