{"id":10200,"date":"2016-02-08T00:00:00","date_gmt":"2016-02-07T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.billin.net\/blog\/prestacion-maternidad-autonomas\/"},"modified":"2025-12-04T17:02:58","modified_gmt":"2025-12-04T15:02:58","slug":"prestacion-maternidad-autonomas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.billin.net\/blog\/prestacion-maternidad-autonomas\/","title":{"rendered":"Prestaci\u00f3n por maternidad de las aut\u00f3nomas: qu\u00e9 es, cu\u00e1nto se cobra y c\u00f3mo presentarla"},"content":{"rendered":"<p>Las <strong>trabajadoras aut\u00f3nomas<\/strong> tienen los mismos derechos y\u00a0<b>prestaci\u00f3n por maternidad<\/b> que las trabajadoras del r\u00e9gimen general.\u00a0 Sin embargo, existen algunas particularidades que debemos tener en cuenta. Vamos a verlas.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las trabajadoras aut\u00f3nomas saben bien lo que significa llevar un negocio adelante, lidiando con la gesti\u00f3n diaria, las cuotas y la necesidad constante de generar ingresos. Sin embargo, ser tu propia jefa no significa renunciar a tus derechos, especialmente cuando se trata de algo tan importante como la maternidad.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En Espa\u00f1a, las trabajadoras por cuenta propia tienen la posibilidad de acogerse a la <\/span><b>prestaci\u00f3n por maternidad de aut\u00f3nomas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, una ayuda que les permite disfrutar de la llegada de un nuevo miembro a la familia sin preocuparse por dejar de lado el trabajo o los ingresos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tener un hijo no debe suponer un obst\u00e1culo para continuar con tu actividad profesional y por eso esta prestaci\u00f3n es tan valiosa para las trabajadoras aut\u00f3nomas. En esta gu\u00eda, te vamos a explicar detalladamente <\/span><b>c\u00f3mo solicitar la prestaci\u00f3n por maternidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, cu\u00e1nto puedes cobrar, los requisitos que necesitas cumplir y otros aspectos clave que te permitir\u00e1n disfrutar de este derecho con tranquilidad.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 es la baja por maternidad de las aut\u00f3nomas?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>baja por maternidad para aut\u00f3nomas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> es un derecho que permite a las trabajadoras por cuenta propia suspender temporalmente su actividad laboral tras el nacimiento de un hijo, adopci\u00f3n, tutela o acogimiento de un menor. Durante este periodo, la trabajadora aut\u00f3noma recibe una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica por parte de la Seguridad Social que sustituye los ingresos que dejar\u00e1 de percibir al estar de baja. Esta prestaci\u00f3n est\u00e1 pensada para que las madres puedan dedicarse al cuidado del reci\u00e9n nacido o menor adoptado, sin la preocupaci\u00f3n de tener que mantener su negocio en marcha durante esos meses.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La prestaci\u00f3n cubre el 100% de la base reguladora que la aut\u00f3noma ha estado cotizando y tiene una <\/span><b>duraci\u00f3n est\u00e1ndar de 16 semanas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Adem\u00e1s, existe la opci\u00f3n de ampliar este periodo en caso de parto m\u00faltiple o discapacidad del menor y la posibilidad de solicitar una reducci\u00f3n de jornada tras la baja para facilitar la reincorporaci\u00f3n al trabajo.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son los requisitos para cobrar la prestaci\u00f3n por maternidad siendo aut\u00f3noma?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las <\/span><b>prestaciones por maternidad de las aut\u00f3nomas <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">tratan de cubrir la p\u00e9rdida de rentas del trabajo o de ingresos que sufren las trabajadoras por cuenta propia, cuando se suspende su actividad laboral o se interrumpe su actividad para disfrutar de los per\u00edodos de descanso por maternidad, adopci\u00f3n, acogimiento o tutela familiar, legalmente establecidos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es necesario estar afiliada y en situaci\u00f3n de <\/span><a href=\"https:\/\/www.billin.net\/blog\/condiciones-alta-reta-autonomos-2023\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">alta en el RETA<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, as\u00ed como estar al corriente en el abono de las cuotas mensuales de la Seguridad Social y haber cubierto un periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n, que oscila en funci\u00f3n de la edad, as\u00ed:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Para las trabajadoras aut\u00f3nomas menores de 21 a\u00f1os<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de edad a fecha del parto o de la fecha en que se produce la resoluci\u00f3n administrativa o judicial que constituye el acogimiento o la adopci\u00f3n, no ser\u00e1 necesario per\u00edodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Para mujeres entre 21 y 26 a\u00f1os <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">cumplidos en la fecha del parto, el per\u00edodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n deber\u00e1 ser de al menos 90 d\u00edas en los 7 a\u00f1os anteriores al momento del inicio de la baja o 180 d\u00edas cotizados a lo largo de su vida laboral<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Las trabajadoras aut\u00f3nomas mayores de 26 a\u00f1os<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a fecha del parto, deber\u00e1n haber cotizado al menos 180 d\u00edas en los 7 a\u00f1os inmediatamente anteriores al momento del inicio de la baja, o 360 d\u00edas a lo largo de toda su vida laboral para tener derecho a la prestaci\u00f3n por maternidad.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo puedo solicitar la prestaci\u00f3n por maternidad?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para solicitar la prestaci\u00f3n por maternidad siendo aut\u00f3nomo solo hay que presentar la documentaci\u00f3n necesaria ante la Seguridad Social.<\/span><\/p>\n<h3><b>Documentos necesarios para conseguir la prestaci\u00f3n por maternidad si soy aut\u00f3noma<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esta es la documentaci\u00f3n que tienes que presentar en tu solicitud de prestaci\u00f3n por maternidad siendo aut\u00f3noma:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Pensionistas\/Servicios\/34887\/40968\/675dcd57-75d3-4a97-926a-1ba60fa72d32#Nacimiento%20y%20cuidado%20de%20menor%20por%20parto\"><span style=\"font-weight: 400;\">Solicitud de prestaci\u00f3n por nacimiento o cuidado del menor por parto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o <\/span><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Pensionistas\/Servicios\/34887\/40968\/675dcd57-75d3-4a97-926a-1ba60fa72d32#nacimiento%20y%20cuidado%20del%20menor%20por%20adopcion\"><span style=\"font-weight: 400;\">solicitud de prestaci\u00f3n por nacimiento y cuidado de menor por adopci\u00f3n, guarda con fines de adopci\u00f3n o acogimiento<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Libro de familia actualizado (donde conste la inscripci\u00f3n del nuevo hijo\/a) o certificado\/resoluci\u00f3n judicial o administrativa si se trata de una adopci\u00f3n o acogimiento).<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Copia del DNI.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.seg-social.es\/wps\/portal\/wss\/internet\/Pensionistas\/Servicios\/34887\/40968\/675dcd57-75d3-4a97-926a-1ba60fa72d32#Declaracionsituacionactividad-cuentapropiaoautonomos\"><span style=\"font-weight: 400;\">Declaraci\u00f3n de situaci\u00f3n de la actividad para trabajadores por cuenta propia.\u00a0<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">IBAN de la cuenta bancaria donde quieres que la Seguridad Social te ingrese la prestaci\u00f3n por maternidad de aut\u00f3nomas.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Otra documentaci\u00f3n adicional: certificado de familia numerosa o monoparental, certificado de discapacidad, certificado de familia monoparental, declaraci\u00f3n de situaci\u00f3n de la actividad\u00a0 a jornada parcial, etc.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfD\u00f3nde presentar la solicitud de maternidad?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La solicitud de prestaci\u00f3n de maternidad para aut\u00f3nomas <strong>se puede presentar de dos formas:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>A trav\u00e9s de Internet: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">necesitar\u00e1s un <\/span><a href=\"https:\/\/www.billin.net\/blog\/para-que-sirve-certificado-digital\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">certificado digital<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> o un <\/span><a href=\"https:\/\/www.billin.net\/blog\/dni-electronico\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">DNI electr\u00f3nico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y tener acceso al portal <\/span><a href=\"https:\/\/sede-tu.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/tussR\/tuss\/Login\/!ut\/p\/z1\/04_Sj9CPykssy0xPLMnMz0vMAfIjo8zi_QwdXQ09gg0C3EO8nA0CPbzMQr2dPQ2NAk31wwkpiAJKG-AAjgZA_VFgJThMCDYzgyrAY0ZBboRBpqOiIgCNEBoU\/dz\/d5\/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tu Seguridad Social<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>De forma presencial: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">tienes que <\/span><a href=\"https:\/\/sede.seg-social.gob.es\/wps\/portal\/sede\/sede\/Ciudadanos\/cita%20previa%20para%20pensiones%20y%20otras%20prestaciones\/13cita%20previa%20para%20pensiones%20y%20otras%20prestaciones\/!ut\/p\/z1\/zVNNU8IwEP0reODYyaYp_TgWx6kghUGmQHNx0jaRqKSljSj-elNkxoNjHYaLOSSTl933dndeEEVrRBXby0emZanYi7mn1H0g2HVwAHgSwegGwiS-SwIyJ5HtotUxAH5ZISD6ez4E-JTfEUC79ZeIIporXekNShte8Ie8VJorWZRNH1qgD7l8LVjBVIvkUrNeVfO9NAerzcZVY3rlTe_QK3XNmva10Sw_gn3A5MyUtqAqlwVKg8wVduY5ViZAWI5HuMWcAbFczoQQmS14HnQPoO2Qds931ep1jRBOAR0cqanB-2YAiAycDGGxBBtDRNBqL_kbSlRZb40pFme2ePtDIcLzQasw80f3cwy-d6HCF_1g5gMegz0BN_YhDOaLZDLFBDznQvrxXy4030Q-7XY0NF5s7feu0fp_mNFUZtfxdfxoGmZ6Y0klSrQ-m-V84WqbJFufHKxnEd8QJx3vP4ZTi2aHt_DqE5SeNQk!\/dz\/d5\/L2dBISEvZ0FBIS9nQSEh\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">pedir cita previa<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> en cualquiera de las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y presentar tu solicitud, adjuntando los documentos ya mencionados.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para cobrar la prestaci\u00f3n, debes presentar la solicitud de prestaci\u00f3n por maternidad de aut\u00f3noma,\u00a0 dentro de los <\/span><b>15 d\u00edas posteriores <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">al parto, adopci\u00f3n o acogimiento familiar.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfC\u00f3mo se calcula la prestaci\u00f3n por maternidad para aut\u00f3nomos?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>prestaci\u00f3n por maternidad para aut\u00f3nomas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> garantiza una prestaci\u00f3n durante <\/span><b>16 semanas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, tiempo en el cual la trabajadora puede dedicar toda su atenci\u00f3n al cuidado del beb\u00e9 sin preocuparse por su actividad laboral. Este periodo est\u00e1ndar de baja puede ampliarse en situaciones especiales, como en casos de <\/span><b>partos m\u00faltiples<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o si el beb\u00e9 presenta alguna discapacidad. En estos supuestos, <\/span><b>se a\u00f1aden dos semanas adicionales por cada hijo<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> o por la condici\u00f3n de discapacidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si el beb\u00e9 nace de forma prematura o requiere una<\/span><b> hospitalizaci\u00f3n superior a siete d\u00edas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, o si se presentan complicaciones graves, la baja puede extenderse hasta un m\u00e1ximo de <\/span><b>13 semanas adicionales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. La duraci\u00f3n de la prestaci\u00f3n comienza desde el d\u00eda del parto, aunque la madre tiene la opci\u00f3n de iniciar la baja en una fecha anterior, si as\u00ed lo prefiere.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s, las aut\u00f3nomas tienen la posibilidad de <\/span><b>ceder hasta 10 de las 16 semanas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> al otro progenitor, lo que permite repartir el cuidado del beb\u00e9 de manera m\u00e1s equilibrada. Sin embargo, es importante recordar que<\/span><b> las 6 primeras semanas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> despu\u00e9s del parto son de <\/span><b>disfrute obligatorio para la madre e ininterrumpidas,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> garantizando el tiempo necesario para su recuperaci\u00f3n y el establecimiento del v\u00ednculo con el beb\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las<\/span><b> otras 10 semanas<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> son voluntarias para la madre y se pueden disfrutar seguidas o con interrupciones.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1nto se cobra de prestaci\u00f3n por maternidad siendo aut\u00f3noma?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El importe que una trabajadora aut\u00f3noma cobra durante la baja por maternidad depende de su <\/span><b>base reguladora<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que se calcula a partir del promedio de sus bases de cotizaci\u00f3n de los \u00faltimos seis meses previos al inicio de la baja. Durante el periodo de maternidad, la aut\u00f3noma tiene derecho a percibir el<\/span><b> 100% de esa base reguladora<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ejemplo, si una aut\u00f3noma ha estado cotizando por la base m\u00ednima reducida, que en 2024 es de 735,29 euros al mes, su prestaci\u00f3n por maternidad ser\u00e1 de 735,29 euros mensuales. Si la base de cotizaci\u00f3n es superior, como puede ser el caso de aut\u00f3nomas que cotizan por la base m\u00e1xima, la prestaci\u00f3n tambi\u00e9n ser\u00e1 mayor, ajust\u00e1ndose a esa cantidad.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es importante recordar que, al igual que los trabajadores por cuenta ajena,<\/span><b> la prestaci\u00f3n de maternidad de aut\u00f3noma no est\u00e1 sujeta a retenciones de <\/b><a href=\"https:\/\/www.billin.net\/blog\/nuevas-tablas-irpf\/\"><b>IRPF<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, lo que significa que recibir\u00e1 el importe \u00edntegro correspondiente a su base reguladora.<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1ndo se cobra la prestaci\u00f3n por maternidad?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>prestaci\u00f3n por maternidad<\/b> <b>para aut\u00f3nomas <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">se cobra <\/span><b>mensualmente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y puede solicitarse desde el primer d\u00eda de la baja. En general, la Seguridad Social realiza el primer pago en un plazo de 30 d\u00edas desde la presentaci\u00f3n de la solicitud completa. Posteriormente, los pagos son mensuales.<\/span><\/p>\n<h2><b>Ayudas y bonificaciones para aut\u00f3nomas por baja por maternidad<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para completar este art\u00edculo, es importante destacar las distintas ayudas y bonificaciones disponibles actualmente para las trabajadoras aut\u00f3nomas que acaban de ser madres:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bonificaci\u00f3n del 100% de la cuota de aut\u00f3nomos: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Durante el tiempo que se percibe la prestaci\u00f3n por maternidad de aut\u00f3noma, no es obligatorio abonar la <\/span><a href=\"https:\/\/www.billin.net\/blog\/cuotas-autonomos-2023-2031\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">cuota de aut\u00f3nomos<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Bonificaci\u00f3n del 100% de la cuota de aut\u00f3nomos durante un a\u00f1o<\/b> <b>para el cuidado de menores o personas dependientes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Tienen derecho a esta prestaci\u00f3n aquellas madres que tengan a cargo menores de doce a\u00f1os, familiares por consanguinidad o afinidad hasta segundo grado, en situaci\u00f3n de dependencia, con par\u00e1lisis cerebral igual, discapacidad igual o superior al 33% o discapacidad f\u00edsica igual o superior al 65%.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para solicitar esta ayuda, tendr\u00e1n que justificar que han contratado a un trabajador que las reemplace.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Tarifa plana para madres aut\u00f3nomas que cesaron su actividad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Las madres aut\u00f3nomas que, tras dar a luz, cesaron su actividad, podr\u00e1n retomarla cuando quieran y podr\u00e1n solicitar de nuevo la <\/span><a href=\"https:\/\/www.billin.net\/blog\/requisitos-cumplir-tarifa-plana\/#:~:text=aut%C3%B3nomos%20en%202023%3F-,%C2%BFQu%C3%A9%20es%20la%20tarifa%20plana%20de%20aut%C3%B3nomos%202024%3F,como%20cuota%20m%C3%ADnima%20de%20aut%C3%B3nomos\"><span style=\"font-weight: 400;\">tarifa plana<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> sin necesidad de tener que esperar a que hayan pasado dos a\u00f1os desde el cese.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>Particularidades de la prestaci\u00f3n por maternidad para aut\u00f3nomas<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La prestaci\u00f3n por maternidad para trabajadoras aut\u00f3nomas tiene varias caracter\u00edsticas espec\u00edficas que la diferencian de la que reciben las trabajadoras por cuenta ajena:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Maternidad a jornada parcial<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Las aut\u00f3nomas tienen la opci\u00f3n de disfrutar de la baja por maternidad a tiempo parcial, con una reducci\u00f3n de actividad al 50%. En este caso, tanto el subsidio como la reducci\u00f3n de la actividad se aplicar\u00e1n de manera proporcional.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es fundamental informar a la Seguridad Social sobre cu\u00e1l de los progenitores tomar\u00e1 el permiso y si lo har\u00e1 de manera simult\u00e1nea o en per\u00edodos sucesivos.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cese de actividad y maternidad<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: Si la aut\u00f3noma se encuentra en una situaci\u00f3n de cese de actividad durante la prestaci\u00f3n por maternidad, esta no se ver\u00e1 afectada y seguir\u00e1 recibiendo la prestaci\u00f3n hasta agotarla. Sin embargo, si la baja por maternidad comienza mientras la aut\u00f3noma percibe el subsidio por cese de actividad, dicho subsidio se interrumpe temporalmente y puede reanudarse una vez finalice el periodo de maternidad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>V\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: En el caso de que la aut\u00f3noma sea v\u00edctima de violencia de g\u00e9nero y cese su actividad para solicitar la prestaci\u00f3n por maternidad, no estar\u00e1 obligada a cotizar durante un periodo de seis meses. A pesar de esta exenci\u00f3n, estos seis meses se considerar\u00e1n como cotizados, con una base reguladora equivalente a la media de las bases de cotizaci\u00f3n de los seis meses previos, asegurando as\u00ed que no se vea afectado el c\u00e1lculo de la prestaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfEres aut\u00f3noma y necesitas gestionar tu prestaci\u00f3n por maternidad de forma r\u00e1pida y sencilla? En TS Facturas <\/span>Billin<span style=\"font-weight: 400;\"> te ayudamos a tener todo bajo control, desde la facturaci\u00f3n hasta el seguimiento de tus prestaciones. \u00a1Reg\u00edstrate gratis y simplifica tu gesti\u00f3n laboral hoy mismo!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las trabajadoras aut\u00f3nomas tienen los mismos derechos y\u00a0prestaci\u00f3n por maternidad que las trabajadoras del r\u00e9gimen general.\u00a0 Sin embargo, existen algunas particularidades que debemos tener en cuenta. 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sobre factura electr\u00f3nica obligatoria en Canal Sur. \u2014 Noticia sobre el informe factura electr\u00f3nica de TeamSystem en Channel Partner. \u2014 Charla sobre productividad y Ley Crea y Crece en El Economista. \u2014 Charla sobre factura electr\u00f3nica obligatoria en Muy Pymes. \u2014 Charla sobre digitalizaci\u00f3n aut\u00f3nomos y productividad en esdiario. \u2014 Charla sobre productividad y factura electr\u00f3nica en La Raz\u00f3n. \u2014 Charla sobre factura electr\u00f3nica obligatoria en Aut\u00f3nomos y Emprendedores. \u2014 Entrevista sobre Ley Antifraude y Ley Crea y Crece en Expansi\u00f3n. \u2014 Entrevista sobre Ley Antifraude y Ley Crea y Crece en La Raz\u00f3n. \u2014 Entrevista sobre factura electr\u00f3nica obligatoria en El Economista. \u2014 Comunicado Billin y TeamSystem en Business Insider. \u2014 Entrevista en Econom\u00eda Digital. \u2014 Entrevista en Ideas para tu empresa de Vodafone. \u2014 Entrevista en M\u00e1sQradio. \u2014 Entrevista en Armas para emprender de El M\u00e9todo Gallardo. \u2014 Entrevista en KFund. \u2014 Entrevista en AXA Seguros Espa\u00f1a. \u2014 Entrevista en GestionaRadio. \u00a0 Marcos De La Cueva en eventos \u00a0 \u2014 Participaci\u00f3n como ponente en Accountex Espa\u00f1a 2023. \u00a0 Tem\u00e1ticas de especializaci\u00f3n \u00a0 negocios | startups | contabilidad| fiscalidad | empresas| asesor\u00edas| autonomos | emprendedores | peque\u00f1os negocios | econom\u00eda | ADE | pymes | desarrollo de negocio\u00a0","sameAs":["https:\/\/www.billin.net\/","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/marcos-de-la-cueva-19750ba3\/"],"url":"https:\/\/www.billin.net\/blog\/author\/marcosdelacueva\/","jobTitle":"CEO y cofundador de TS Facturas 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